הידען - Hayadan

מחקר חדש מהאוניברסיטה העברית מצא כי שימוש בבינה מלאכותית בעבודה עולה לעובדים באמון של המנהלים. הפגיעה מתרחשת גם כשהשימוש מותר. רק כשהארגון מעודד אותו במפורש, היא נחלשת עד שאינה מובהקת