הגורמים וההשפעות של עבודה אחרי גיל פרישה על רווחה נפשית

פרופ' עליזה לוין ופרופ' חיה שטייר הן חוקרות מובילות בתחומי מגדר, עבודה, משפחה ואי שוויון. פרופ' עליזה לוין חוקרת את הקשר בין מגדר, שינויים במשפחה, עוני, עושר ואי שוויון ומבקשת לקדם ערכי שוויון. היא אוהבת לטייל בטבע ונהנית מספרות, קולנוע, תיאטרון ומחול. פרופ' חיה שטייר חוקרת בתחומי עבודה ומשפחה, עבודת נשים, אי שוויון, עוני ורווחה. היא חובבת שחייה, מוזיקה, ספרות, מופעי תרבות, וטיולים ברחבי העולם; ואוהבת לבלות בחיק משפחתה ("סבתא מסורה לחמישה נכדים מקסימים").

Frequently Asked Questions

1 מה גורם לאנשים להמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה?

המאמר בוחן את הסיבות השונות המניעות אנשים להמשיך לעסוק בעבודה גם לאחר שהגיעו לגיל הפרישה הרשמי. הוא דן בגורמים המשפיעים על החלטה זו.

2 כיצד עבודה לאחר הפרישה משפיעה על הרווחה הנפשית?

הדף מתייחס להשפעות הפסיכולוגיות של המשך עבודה בגיל מבוגר, ובפרט כיצד היא משפיעה על הבריאות הנפשית ועל תחושת הרווחה הכללית.

3 האם עבודה בגיל פרישה תורמת לשביעות רצון מהחיים?

המאמר חוקר את הקשר בין המשך עבודה לאחר הפרישה לבין רמת שביעות הרצון של האדם מחייו. הוא בודק האם בחירה זו מובילה לסיפוק רב יותר.

4 מהם השיקולים המרכזיים בהחלטה לפרוש או להמשיך לעבוד?

הדף מציג תובנות לגבי הדילמה של הפרישה, ומפרט את השיקולים השונים שאנשים מתמודדים איתם כשהם מחליטים בין פרישה מלאה לבין המשך תעסוקה.